做职业咨询顾问以来看了几百份简历，我发现大家在描述in-house marketing的经历时常犯的错误有几点：
没有把整件事情的来龙去脉写清楚。好的简历要详细解释what (你在什么样的公司负责什么业务），when (比如说渠道的增长是相比起哪个时间点）， how (达到这个效果是怎么做到的，通过什么具体手段策略），who (和什么部门合作）， why （做这件事情的最终目的是什么）。举例： Optimized email campaigns, achieving a 4% uplifts in open rates 。 面试官看到这个bullet就会纳闷了： 你是怎么optimize 这个email campaign 的， 这个4% open rate 是对比什么时期？去年？上个月？上个季度？ 可以这么改: Increased email open rate by 4% month over month using A/B testing to optimize email templates, subjects lines, and email copy in collaboration with creative team.
有全局观并且结果导向，把最重要的accomplishment和负责渠道summarize放最上面，再运用倒三角的叙述方式把后面几个bullets用来support第一个bullet做出的成就。不要只是打散了一个一个bullet说增强了哪个渠道的效果，而是要在第一个 bullet就总结出最终成果。我会在第一个bullet说我在这家公司lead的是什么project, 负责通过A, B, C渠道带来了revenue和leads增长，再在之后的bullets详细说明每个分渠道(email, social）是通过什么方式和工具来达到优秀效果的。
不要用空泛的词来自吹自擂（innovative, impressive)，而是描述你做了哪些策略的调整，基于什么insights, 并有数据支撑这个效果同比业内或之前的进步。
© 2026 Rachel Hong · Accelerator Consulting