很多人在做LinkedIn networking, 约线上或线下的coffee chat, 目的是能得到内推机会。我做过很多的coffee chat，来分享些经验。
Coffee chat其实是变相的面试。对方决定是否内推你，要看对方是否相信你的能力也喜欢你。所以要事先研究对方的LinkedIn profile信息。我会邀请校友，旧同事（或曾经在同一集团不同时期工作过的人），LinkedIn上经常post updates还有LinkedIn profile写得特别详细完整的人，还有曾做过义工的人，因为一般这些人比较open to networking和帮助别人。
在和对方LinkedIn connect时，看看对方之前发过的LinkedIn内容，比如posts, 链接之类的，显示对对方经验的钦佩以及想深度交流的诉求（看截图例子）。约个15-20分钟的线上zoom call或线下30分钟的coffee chat(记得提早到场为对方买单）。如果是call, 需要对方的email并发calendar invitation。
聊天时应该如此开展继续：先自我介绍背景，为什么对对方的经历感兴趣，想咨询什么方面的问题。问题list看截图。我会分为几个方面问问题，记住不要只是你问，对方答。而是要有来有回地讨论，你要build on对方的opinion,分享你自己的经验看法，这样对方才能也得到干货。
问对方的问题可以包括：
为什么选择现在这个职业
这个职业的pros and cons是什么？
在目前的公司负责什么工作？有什么挑战和收获？
这个职业的career path是什么？如何晋升？
这个公司的竞争对手是谁？有什么发展计划？
这个公司的文化是怎么样的？
你认识我感兴趣的这个岗位的招聘团队吗？
我申请这个岗位需要注意什么或者如何准备面试？
你介不介意看看我的简历提出一点feedback?
如果觉得我qualify，你愿意内推吗？
你可否把我介绍给你同领域的朋友或同事？
我有什么地方可以帮到你？
记得发感谢message
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