职场升职加薪宝典

职场的升职加薪不是埋头苦干就可以得到的。这是我珍藏多年的职场宝典，分享给想在职场更上一层楼的你。

公司提拔你不是对你过去表现的奖赏，而是对你未来能预期的表现的一笔投资。你不仅要证明你对公司做出的贡献，还要让公司知道提升你到更高一层的位置能带来什么样的收益，为什么你值得他们付出更高的薪水。你要给老板画饼，让他知道提拔你，你能给他和公司带来更多的贡献成果。

如果让你待在现有的位置比提升你到新的位置对于公司来说更省事，那么你就很难换岗了。部门不能没有你就无法正常运转，否则你老板不会轻易放手让你离开现有岗位。记录好你做的工作的流程步骤，以便教以后代替你的新人，你才有流动的机会。如果你在的部门做的事情对于公司来说无关痛痒，那么即使你是super star也没用。一定要知道对公司上层和老板来说什么最重要，然后尽量往这些方向找活儿干。

你需要时刻留意和收集资讯，准备下次机会或者避开风险。职场八卦和小道消息往往隐藏着机会——比如得知部门将会重组，或者调来一个新的老大，或者你老板经常抱怨一个问题，你大展身手的机会就来了。职场很多人可以做士兵，执行别人给的任务，但能运筹帷幄、带兵打仗的将军却很少。当你发现一个问题，想出办法去解决，并向老板争取人力物力财力，你就是那个将军。

你不仅要让你老板知道你的能干和成就，也要让你老板的老板、其他部门的同事，甚至公司高层们知道。不管你是做市场营销、金融、会计，还是程序员，要走上职场的顶层都需要销售技巧。你不是在sell你自己，就是在sell你们公司、你的ideas、你的产品。学会洞察人心，把自己放在对方的角度看待问题，才能说服对方。