最近帮很多学生准备面试时，我发现大家常犯的错误是没有事先准备一些常见问题的模版答案，以至于在面试的时候讲得很不流畅，偏离重点。其实面试和相亲一样，都是有一些套路的问题和标准答案的，只要你准备充分，基本都能过HR和hiring manager这两关。
在截图里我分享了几个最常见的面试问题，都可以事先写个script小抄。比如说tell me about yourself这个问题，你可以事先highlight出job description的一些关键词，然后也highlight出你自己简历相匹配的经验和技能，在自我介绍时重点提到这些关键词。因为HR都是一边听你作答，一边对照JD, 你的答案提到越多关键词，越能通过HR那一关。
强烈建议大家找个英文好的老师练习下口语，确保不会结结巴巴的。很多同学习惯用um, like, you know这些filler words, 显得不专业。你可以到italki上找英文是native speakers的老师帮你多练习几遍口语表达。这个APP的好处是你可以根据你可以承担的价格还有闲暇的时间，快速筛选出适合你的英文陪练老师，随时随地练习英文口语。有些老师甚至提供优惠的试用期，你可以试几个直到找出满意的老师为止。
因为很多面试是网面，所以是可以有小抄的。我会提前准备面试小抄outline, 然后运用STAR格式写出针对每个潜在问题的两个故事，每个故事都有Situation, Task, Action, 和Result，尽量控制在两分钟以内，不超过三分钟。每个故事开头要说明是什么公司，什么职位，什么产品线和客户，campaign的目标是什么，以及最终可量化的结果 （看截图）。不要死记硬背小抄，只要记住每个bullet的重点内容，反复练习，才能回答得更自然。
如果你面试的职位要求你懂得一些你不会的工具，千万别直接说你不会，而要显示出你有好学积极的品质以及很多潜力。你可以说：Even though I dont have extensive experience in using tool A, I have similar work experience in using tool B, and I'm currently taking courses in tool A, so I'm confident that I will be able to quickly ramp up in tool A soon after starting this job.
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