来找我做职业咨询的人里有将近一半是没有美国实习经验的留学生。他们虽有中国名企的实习经历，但是很苦恼投简历都没有得到美国公司的回音。这主要是因为缺少美国工作或实践的经验。美国公司宁愿选没任何实习经验的当地人，也不选有中国公司实习的留学生，主要担心的是英文沟通能力，以及学习美国市场相关技能和适应美国职场文化的能力。
经验和机会就是一个鸡生蛋、蛋生鸡的问题。没有经验，就没有机会，没有机会，就真的没有办法获取经验吗？要打破这个循环，就只能从求职者转变思维开始。人才市场很现实，没有经验就没有议价能力，有了经验你就能和一个或多个雇主讨价还价。除了关系户，普通人都是这么走过来的。我当初的第一份市场营销实习，也是unpaid的。
另外值得一提的是，Marketing和Analytics是息息相关的，其实更容易找到实习的是市场营销，而不是数据分析。因为一家公司它一定要宣传才可以得到客户，累计到一定的营销campaign和客户数据才需要有人分析，所以你如果一时找不到Analytics实习不妨先从找MKT实习下手。
我觉得真的渴望成功的人，不会坐以待毙，而是主动出击，制造机会。其实给小商家或者创业公司做义工或者freelancer就是最快积累经验的方式。任何生意都需要营销，大把人需要marketing服务，遍地都是机会。一个Airbnb群里看到一个人发帖，愿意免费帮人搭建网站来丰富自己的portfolio，马上30个airbnb屋主要找他帮忙。这其实就是freemium model，先给你一段时间免费的活儿作为样品，顾客满意了离不开你了，自然愿意长期付费成为稳定的客源。
高级旅行箱Away公司的CEO Jen Rubio的故事很励志。她一开始没有marketing经验，大学也没读完。她凭着对social media和美食很感兴趣，免费帮很多小商家做social media，最后应聘到了当初还是创业网红眼镜公司的Warby Parker做social media manager，认识了一位同事后来Away的Co-founder，两人离开Warby Parker一起把Away做上市。
如果你英文写作能力还行，建议去Crunchbase, Y Combinator, Built in NYC还有一些VC的websites找到startups的创始人团队，毛遂自荐帮他们管理网站和各种渠道的marketing。最好在这之前你已经考过Google Analytics等certificates，有经营自己社交媒体的经验。可以免费实习两周做试用期，如果他们对你表现满意就转为paid intern（大概$16/hour起步）。除了找startups，也可以去VolunteerMatch找non-profit，他们也需要intern，除了marketing外还可以帮助做event、community和donor outreach，一般non-profit比较看重筹款和组织活动的经验。
如果英文一般，可以一开始从华人公司下手，比如华人电商、餐厅、奶茶店等。最好是你已经是博主有几百或以上粉丝，可以帮他们运营小红书等媒体，再扩展到英文渠道。直接小红书私信他们后台或者当面和他们店员说，一般华人公司看重social media、design和video editing技能，最好会制作视频、海报、小广告等。
如果是我，我会先把热门的市场营销技能系统地学一下（比如Google Analytics, Google Ads等），然后广而告之我愿意免费帮小公司做营销顾问，只求做完有个推荐信，然后不断尝试积累经验。拿别人的平台和资源来实践课本上学到的知识，不用付出太多试错的代价，等经验足够了，就可以收费或者去更大更好的平台。
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